生理休暇を利用できる女性3割満たず。利用できない理由とは
「就業先において生理休暇を利用することができるか」を聞いたところ、「利用できる」27％（645人）、「利用できない」31％（738人）、「わからない」42％（1017）との結果になりました。
「利用できない」や「わからない」との回答の理由には、そもそも生理休暇の制度がないことの他に、「上司が男性で理解してもらえなさそう」「利用しづらい雰囲気」「人手不足」「無給のため」などのコメントが寄せられました。
今回の調査では、生理休暇が労働基準法に定められているにもかかわらず、会社に制度がなかったり、利用しづらい雰囲気があったりなどで利用できない女性が多いことがわかりました。生理は人によって重さも変わるため、一律にルールを定めるのも難しい背景もありますが、それぞれが働きやすい環境づくりのさらなる整備がこれからも求められます。
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