「ジェンダーギャップを感じる職場の慣習やルール」ランキング！根強い男女差、“納得いかない慣習”1位は？

Indeed Japanが発表した「ジェンダーギャップを感じる職場の慣習やルール」によると、TOP3は3位「男性は長期（1カ月以上）の育休を取得しづらい空気がある」、2位は「男性の方が責任ある仕事を任されるリーダーになりやすい」でした。気になる1位は？

2023.02.16

ジェンダーギャップを感じる職場の慣習やルールランキング

出典：プレスリリース

変わってほしいジェンダーギャップランキング

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