「忘年会の費用をボーナスで支給希望」「忘年会はムダ」社長と社員に聞いた本音、割合は……?

識学が実施した「会社の忘年会に関する調査」によると2021年、忘年会を開催しない会社は全体の約6割。社長の約6割は忘年会を開催したいと考え、理由は「社員を労いたいから」が約7割。一方、管理職を含む社員は「会社の忘年会は無駄」と考えていると判明。

社員の半数以上は「忘年会の開催は無駄」と回答

「会社の飲み会は必要?」
会社の飲み会は必要?​​​​​​

忘年会などの「会社の飲み会」は無駄だと思うかを社長と社員に分けて聞いたところ、社長は、「そう思う」が6%、「ややそう思う」が13%だったのに対し、社員は、「そう思う」が25%、「ややそう思う」が28%という結果に。社員の半数以上は、「会社の飲み会は無駄」と感じていることが明らかに。
 
会社の飲み会はムダだと思う理由
会社の飲み会は無駄だと思う理由

会社の飲み会は無駄だと思うと回答した人に理由を聞いたところ、一般社員で最も多かったのは「プライベードの時間がほしいから」が81.1%、次いで「気を遣うのがしんどいから」が64.2%でした。管理職も、「プライベードの時間がほしいから」が69.8%と最も多く、2番目が「気を遣うのがしんどいから」で60.4%という結果に。
 
社長がほかの社員よりも際立って多かった項目は「社内トラブルのもとになるから」、一般社員から社長まで意見が一致した項目は「出席するメリットがないから」となっています。
 

「会社の飲み会」よりも社員が欲しいものは?

飲み会とボーナス支給どちらがいい?
飲み会とボーナス支給どちらがいい?


社員に、「忘年会とその費用をボーナスとして支給されるのでは、どちらがいいですか?」を聞いたところ、「ボーナス」が68%、「どちらかと言えばボーナス」18%という結果に。合計86%が「飲み会よりもボーナスでほしい」と回答。 

経営者は社員の1年を労いたいと考えている一方、社員は「ボーナス」で現金支給してほしいというのが本音のようです。
 

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