※本記事で紹介している商品の購入やサービスの利用により、売上の一部がオールアバウトに還元されることがあります。
「稼ぎ」と「生きがい」の比率を決めてみる
まず、定年後の人生設計の3要素「方向・方法・エネルギー」の「方向」の核心に触れておきましょう。
おすすめしたいのが、「ライスワーク対ライフワーク比率」を仮決定することです。
どんな働き方をして、どのくらいの金額を稼ぎたいかには個人差があります。置かれた環境、事情や価値観など十人十色です。
ハッピーなセカンドライフを過ごすには、他人に左右されず、自分の目指す方向をはっきりと定める必要があります。
しっかり手堅く稼ぐ
たとえば、子どもの巣立ちと定年のタイミングが合わないなら、フルタイムでガッツリ稼ぎたいでしょうし、50代のピーク時の年収で60代を全うできれば最高というのが本音でしょう。
趣味や生きがいを大切にする
逆に、預貯金や資産もあり、生活のためのライスワークではなく、誰かの役に立ったり社会とのつながりを維持するためのライフワーク系の仕事に重きを置きたい人もいるでしょう。
また、1カ月のまとまった期間でヒマラヤにトレッキングに行きたいとか、バイクのツーリングやキャンピングカーで全国を旅したいという人は、フルタイムではなく融通のきくバイトを選択するのもアリです。
ガッツリ稼ぎたいのか、やりがいや生きがいに軸足を移すのか。セカンドライフをどのように設計するのかが重要です。
「100対0」ではなく柔軟に考える
ポイントは、「100対0」といった二分割思考にせずに、「80対20」や「60対40」とウエイトを柔軟に考えることです。
数年おきに修正することを前提にしてもかまいません。最初はざっくりと、直感で決めてもよいので、「ライスワーク対ライフワーク比率」の仮決定をしてみましょう。
「趣味と実益を兼ねる」ように、ライフワークでしていたことが、ライスワーク以上に大きな稼ぎを生み出す、うらやましいケースもあるかもしれません。
＜ポイント＞
人生設計の3要素「方向・方法・エネルギー」の「方向」は、「ライスワーク対ライフワーク比率」の仮決定から導きだそう。
著者：大塚寿（作家・エマメイコーポレーション代表取締役）
1962年、群馬県生まれ。株式会社リクルートを経て、サンダーバード国際経営大学院でMBAを取得。現在は、オーダーメイド型企業研修を展開するエマメイコーポレーション代表取締役、オンライン研修「営業サプリ」を運営する株式会社サプリCKO。1万人を超えるビジネスパーソンへのインタビューを行い、著書多数。
