会社には仕事をしに行くんですよね?——60代社員が「働かないおじさん」と呼ばれても反論できない理由 「職場は仲間がいる居場所」と感じる60代社員。パーソル総合研究所の上席主任研究員・藤井薫氏が、企業とシニア社員の間に生じる「役割期待のズレ」と、シニア自身が隠れた専門性を見つけるヒントを解説します。(画像出典:PIXTA) 2026.09.11 藤井 薫 【注目の書籍】『定年前後のキャリア戦略 データで読み解く60代社員のリアル』 『定年前後のキャリア戦略 データで読み解く60代社員のリアル』藤井薫(中央公論新社) 記事に戻る