服装に関する好みは人それぞれ。それは仕事服におけるアリ・ナシにも色濃く反映されます。今回は、All About編集部が全国に住む10～60代の男女500人を対象に実施した「通勤服に関するアンケート」調査から、通勤服の価値観の違いについての声をお届けします。同じ服でも、捉え方は本当にいろいろです。
派手な服、個性的すぎる服はNG！「きれいめ服」推奨派の意見
「派手な服装や下品な服装はダメだと言われているのに、トップスがかなりのシースルーな服で通勤している人がいて驚いた（40代・女性）」
「オープントゥの靴がNGなのですが、営業の上司がオープントゥな上にヒョウ柄の靴を履いてきて、それはないだろうと思った（30代・女性）」
「キラキラした模様つきの服で出勤し、そのまま働いている友人がいる。事務職で（40代・男性）」
「ハーフパンツにビーチサンダルで出勤した派遣社員が……。社長に挨拶後、その部門長がすぐ呼び出されていた（40代・女性）」
「服装が自由な会社で働いてるアルバイトの子が、ミニスカートやヒョウ柄など結構奇抜な服装で出社して社員にひかれていました（20代・女性）」
「夏場に麦わら帽子を被って来た人がいました。帽子について特にルールはないのですが違和感満載でした（30代・男性）」
「お腹が見えるタンクトップを着た女性がいた。さすがに遊びに行く服装ですよね（40代・男性）」
「夏のある日。女優帽に割とボディラインの出るトップスを合わせショートパンツで出勤してきた女性。その後、服装規定が厳しくなりました（30代・女性）」
なぜ怒られたか分からない……「通勤服は緩くてもいい」派の意見
「ワンピースで出社したら、キャバクラでバイトしているような格好だと怒られた（20代・女性）」
「私服は自由なのに、なぜかデニムは良くないと言う上司がいたこと（20代・男性）」
「オフィスカジュアルを認めている弊社。デニム、スニーカーはOKなのに、ノースリーブでの出勤をしたら注意を受けた。理解に苦しむ（20代・女性）」
「弊社は、ビーチサンダルやハーフパンツでの出勤オッケー」（20代・男性）
業種や職種、仕事スタイルや社風など、オフィスといってもさまざまです。自分の中では常識になっている通勤服も、他人にとっては非常識に見えることもあるという今回のエピソードの数々。勤務する会社の雰囲気に合わせて臨機応変に対応する必要がありますね。
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