エン・ジャパンは、同社が運営する情報サイト「人事のミカタ」のユーザー3974人を対象に「転職活動中の面接」についてアンケート調査を実施。その調査結果から、「この会社には入社したくない」と思ったエピソードをいくつかご紹介します。
圧迫面接
「面接官が相槌ひとつ打たない。質問に対して返事がないので『聞いてるの？』と こっちがききたくなった」（女性/26歳～30歳/品質保証）
「転職回数が多い事を大声で笑われた。そして前社をさんざん貶され、結局受かったが 入社したくないと心の底から思った」（男性/31歳～35歳/ITエンジニア）
書類選考と面接で合否基準が違う
「ウチは学歴重視ですから…と言われたこと。だったら、書類で落として欲しい」（女性/26歳～30歳/団体職員）
「自分の職歴・保有資格が合わないと言われました。無論落ちました。 正直、何のために自分を面接に呼んだのか…」（男性/26歳～30歳/事務職）
転職者の話を聞かない
「自社に自信があるのはいいが、会社自慢だけで面接が終わった」（男性/26歳～30歳/研究開発職）
「一方的に話をされ、かつ私自身に対して質問もなかった。 最終面接だと思っていたが、次が最終面接だと言われた」（女性/26歳～30歳/コンサルタント）
ここまで紹介したエピソードのほかにも、「まだそんなに会話をしていないのに、内定をだすと言い出した（男性/26歳～30歳/建築技術職）」など、人手不足から「すぐに内定をもらった」という声もあがりました。
「働く」ということは、報酬面だけでなく働きやすいと実感できる環境面も大事です。面接の時点で「この会社には入社したくない」と感じたら、一度考え直したほうがいいかもしれませんね。
※回答者コメントは原文ママです
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