減らないと思う理由1位は「加害者本人が自覚していない」
「減らないと思う」と回答した人の理由を見ると、回答率が最も多かったのは「加害者がパワハラだと自覚しないから」（52.8％）でした。
次いで「被害者が言い出しづらいから」（36.6％）、「罰則が甘いから」（27.5％）と続きます。
ハラスメントだと思う行為と思わない行為TOP3は？
「ハラスメントだと思う行為」の例17項目を、「思う」「思わない」「どちらともいえない」の3つで評価してもらったところ、「ハラスメントだと思う行為」上位TOP3は、1位「性的な噂話を広げる発言」（71.4％）、2位「異性に対する差別的な言葉」（68.7%）、3位「外見や身体的特徴への発言」（66.7％）でした。
一方、「ハラスメントだと思わない行為」TOP3は、「ちゃん付け・くん付け」「妊娠した女性に対し、体を心配する発言」「歓迎会などの飲み会に誘う」となっています。
【おすすめ記事】
・「パワハラを受けたことがある」7割弱。「暴言・侮辱」や陰湿な内容も明らかに
・「1on1ミーティングでパワハラ」4割超が「ある」と回答。上司によって質に差も
・管理職108人が「パワハラをしてしまった」と感じた場面。2位「長時間説教」「無視」、1位は？
・職場でのハラスメント、2位「モラハラ」を抑えた1位は？ 社内対策は十分？
・40代パワハラ女上司が「今の子は軟弱」と喚いた理由が失笑モノで
【関連リンク】
・プレスリリース
