「育児しながら働くのつらすぎる……!」
育児との両立がうまくいかず、会社を辞めてしまいたいと思ったことはありませんか?
今回は年収350万円、正社員として働く30代女性が「会社を辞めたいと思った瞬間」のエピソードを紹介します。
夫婦2人だけの頃とは同じようにいかない
こちらの女性は、育児と仕事の両立がうまくいかないことに不満を持っているとのこと。
All About編集部が行ったアンケートで「子どもができたことが辞めたいと思った1番の原因です。子どもがいながら働くことは想像していた以上に大変でした」と、不満について打ち明けてくれました。
「働き方も、夫婦2人の頃とは同じようにはいきません。会社では育児をしている人への時短制度もありますが、通勤時間が長い私にとってはあまり意味がないです。保育園もフルで活用することになって、帰宅後は慌ただしくご飯、お風呂、就寝とゆっくりする時間もなく、子どもにとっても果たしてこれでいいのか?などを考えてしまって……仕事を変えて、家族の時間を増やしたいと思ったんです」と、働きやすい職場へ転職したいと考えるようになったそうです。
子どものことを思うと簡単に転職できない
しかし、女性は今も同じ職場に勤めているとのこと。
理由を伺うと「子どももいるので、気軽に転職することに躊躇してしまうんです。収入や就業時間などを考慮しながら、探していきたいと思っています」と答えてくれました。
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