なぜ「職場へのお土産」は禁止した方がいいのか。「親睦が深まる」よりも「しがらみ」 でチームの腐敗が進む？

近年では反対の声も目立つようになった、職場での「お土産文化」。そこには、ただ面倒という以上の、組織の腐敗へとつながる問題点が潜んでいる。公務員不祥事や、中国共産党の汚職問題を例として取り上げながら解説しよう。