「ストレスが少ない公務員が多い」自治体ランキング! 2位「中野区」、1位は?

特別区合格研究会は、総務省の「地方公共団体の勤務条件等に関する調査」(令和4年度版)を基に作成した「働きやすい地方自治体」ランキングを調査項目別に発表しました。「職員のストレスが少ない地方自治体」ランキング2位は「中野区」、1位は?

中野区役所
中野区役所
特別区合格研究会は、総務省の「地方公共団体の勤務条件等に関する調査」(令和4年度版)を基に作成した「働きやすい地方自治体」ランキングを発表しました。令和4年度の地方公務員試験受験者数の上位100地方公共団体を対象に、優良と思われる団体を調査項目ごとにランキング化したものです。

本記事では「職員のストレスが少ない地方自治体」のランキングを紹介します。
 
>10位までのランキング結果を見る

2位:中野区

2位は「中野区」でした。ストレスチェックを実施した職員数のうち高ストレスに該当した職員の割合は、「4.91%」です。

中野区は、職員のワークライフバランスの推進に力を入れており、全ての職員が働きやすく、能力を発揮できる職場環境の実現を目指しています。2024年5月には新庁舎への移転が予定されており、ペーパーレス化やフリーアドレスの導入などを進める計画です。これにより、職員がより効率的で柔軟な働き方ができるようになることが期待されています。

1位:名古屋市

1位は「名古屋市」でした。ストレスチェックを実施した職員数のうち高ストレスに該当した職員の割合は、「0.18%」です。

名古屋市では、職員のワークライフバランスの推進に注力しており、特に子育て支援制度の充実が図られています。また、介護休暇や自己啓発等休業、配偶者同行休業など、多様なライフステージに対応した休暇制度も整備。加えて、職員の健康管理やライフプラン支援など、福利厚生の面でもサポートを行っています。
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