【企業別・年収推移】30歳年収は日立635万円、野村総研902万円……50歳では？ 「昇給パターン3タイプ」が判明

オープンワークは実際に働く社員の年収データを元にした「年齢別年収で読み解く企業の昇給レポート」を発表しました。調査結果から各企業を「コツコツ昇給型」「ジャンプアップ昇給型」「昇給年齢不問型」の3タイプに分け、代表的な例を紹介しています。