「在宅勤務・リモートワーク」は他者から見た企業の魅力になる？
「テレワーク制度の導入が、企業への転職を検討するきっかけや判断材料になるか」について聞いたところ、全体の回答では、1位は「どちらでもない」（32.9％）でしたが、「そう思う・とてもそう思う」を合わせると35.9％、「あまりそう思わない・まったくそう思わない」も合計27.5％と、回答がばらついています。
管理職に絞って見ると、「とてもそう思う・そう思う」の回答が約45％にまで伸びています。同様にリモートワーク経験者も約半数が「とてもそう思う・そう思う」と回答しているようです。
コロナ終息後には「対面でもコミュニケーションしたい」
「アフターコロナで期待するものはなにか」について聞いたところ、最も多かったのは「同僚との飲食店などでの会食、飲み会」（30.6％）、次いで「オフィスでの何気ない雑談」（25.4％）という結果に。従業員同士の対面でのコミュニケーションが強く望まれていることが判明しました。
この回答は、リモートワークを経験している人の方が強くなる傾向にあり、リモートワークのメリットとデメリットが反映される結果となっています。
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