「転職で重視する条件」全体では「給与」、以降は性別や世代間で違い
「転職する際に重視する条件」を複数回答式で尋ねたところ、もっとも多かったのは男女ともに「給与（男性59.8%・女性70%）」でした。2位、3位から男女間で違いが見えはじめ、男性は2位「勤務地（43.7％）」、3位「休暇日数（40%）」に対して、女性は2位「休暇日数（57.8％）」、3位「勤務地（57.5%）」。
僅差ではありますが、以降の項目でも男女による「重視する条件」が少しずつ異なる結果となっています。また、年代別でみると20〜30代は勤務地よりも休暇日数を重視し、40代以上は勤務地を重視しているようです。
全体の約半数は転職に対してポジティブな考えを持っている
「転職に対するイメージ」を尋ねたところ、全体の約半数が「ポジティブ（ポジティブ・どちらかというとポジティブ）」と回答。年代が若くなるにつれその傾向は強くなり、20〜29歳では約67%が「ポジティブ」と答えています。
「転職回数」の転職経験者数に注目してみると、20代こそ約3割ですが、30代になると約半数近くが「転職経験者」であると答えています。
doda編集長の喜多恭子氏は「転職に対するポジティブなイメージは全体で6割弱。特に20〜30代は高め。背景として、新型コロナの影響や60代以降も続くキャリア時代の到来で『転職は自分らしい生き方を選択するためのひとつの手段』と捉える空気も生まれている、と言えるかもしれない」とコメントしています。
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