嫌な上司の「リモハラ」TOP10! テレワークでストレスが減った人は2割に満たず……

ダイヤモンド・コンサルティングオフィスは、2021年5月に「リモートハラスメント調査」を実施しました。在宅テレワークを行う会社員543人が対象。上司とのやり取りについて、昨年と比べてストレスが減った人は2割に満たないという結果に。

 

テレワークによる上司からのストレス増加要因

テレワークによる上司からのストレス増加要因
テレワークによる上司からのストレス増加要因TOP10(n=201:複数回答)

 
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