嫌な上司の「リモハラ」TOP10! テレワークでストレスが減った人は2割に満たず……

ダイヤモンド・コンサルティングオフィスは、2021年5月に「リモートハラスメント調査」を実施しました。在宅テレワークを行う会社員543人が対象。上司とのやり取りについて、昨年と比べてストレスが減った人は2割に満たないという結果に。

 

テレワークによる上司からのストレス増加要因

テレワークによる上司からのストレス増加要因
テレワークによる上司からのストレス増加要因TOP10(n=201:複数回答)

 
Lineで送る Facebookでシェア
はてなブックマークに追加

注目の連載

  • ヒナタカの雑食系映画論

    映画『マジカル・シークレット・ツアー』はどこまでが実話? 主婦役に「有村架純以外は考えていなかった」理由

  • どうする学校?どうなの保護者?

    「不登校はペナルティー?」給食費無償化の盲点、“食べられない子”への支援から外れる自治体も

  • 恵比寿始発「鉄道雑学ニュース」

    南海電鉄の新・観光列車「GRAN 天空」は“高野線の救世主”となれるか。100年ぶりサービス復活の勝算

  • 海外から眺めてみたら! 不思議大国ジャパン

    「移民」に冷たいのはどっちなのか? スイスの厳格過ぎる学歴選別と、日本の曖昧過ぎる外国人政策