「ワーク」（労働）と「バケーション」（休暇）を組み合わせた造語、「ワーケーション」。観光地やリゾート地でリモートワークを活用し、働きながら休暇をとる過ごし方である「ワーケーション」は、在宅勤務やレンタルオフィスでのテレワークとは区別され、新しい生活様式の一環として認知されつつあります。
パーソルキャリアは3月31日、ビジネスパーソンを対象に実施した「ワーケーション」に関する意識調査の結果を発表しました。
同調査は2021年1月、1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）に住む会社勤めの男女（フリーランスは除く）のうち20～50代の年収1000万円以上「1000万円プレイヤー」が200名、20～30代の年収300万円以上～600万円未満「平均年収層」が200名の計400名を対象にインターネット上で実施しました。
年収に関係なく9割以上の人が「ワーケーション」を認知
ワーケーションの「名前も聞いたことがない（知らない）」と回答した1000万円プレイヤーは、わずか6.5%。「行ったことはないが、どのようなものか知っている」と回答した人を合わせると、理解度は49.0％。「行ったことはないが、名前は聞いたことがある」と回答した人を合わせると、認知度は93.5％にもなります。
平均年収層も「ワーケーション」の認知度は90.5％。理解度に関しては32.0％で、1000万円プレイヤーの49.0％と少し差はあるものの、「ワーケーション」は年収に関係なく浸透しつつあるようです。
約半数の人が実際に「ワーケーション」を行いたい
「ワーケーション」を認知している人の中で、実際にワーケーションを「行いたい」「どちらかと言えば行いたい」1000万円プレイヤーは46.5%。平均年収層は45.3%となり、いずれも5割弱の人がワーケーションを行いたいと考えています。
「ワーケーション」で仕事の質を向上させたい1000万円プレイヤー
1000万円プレイヤーが「休暇」ではなく「ワーケーション」を行いたい理由は、「リラックスして仕事をしたいから」「ストレスが軽減されそうだから」「在宅勤務は気が滅入るから」のほかに、「休暇を取っても仕事のことが気になるから」など、仕事に関する回答が目立ちました。
平均年収層が挙げた理由は、「長期滞在できるから」「リゾート地で暮らすように過ごしてみたい」など、休暇に重きを置く回答が目立ったほか、「いつもと違う環境で仕事がしたい」「気分転換」という理由も見られました。
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