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2位：話しやすい（22.2％）
2位は、「話しやすい」でした。仕事上で困ったとき、話しかけにくい雰囲気の上司には委縮してしまってなかなか助けを求められないことも。普段から話しやすい雰囲気を作ってくれる上司であれば、「困っているんです」「助けてください」と声をかけやすく、トラブル時にも頼りがいがあるため、ついていきたい存在だと感じる人が多いようです。回答者からは、「質問しやすい環境を整えてくれること」（20代男性）、「相談しやすく、普段からコミュニケーションを大事にしている人」（40代女性）、「懐の広い上司は、仕事関係からプライベートの話まで何でも話しやすくていい」（50代以上男性）などの声がありました。
1位：話が的確（26.3％）
1位は、「話が的確」でした。仕事上で、上司とのコミュニケーションは最重要事項。コミュニケーションがうまくとれないと、仕事はスムーズに進まず、ストレスもたまります。困っているときにアドバイスをもらっても、話がズレていたり分かりにくかったりすると、逆効果になることも。いくら優秀で信念やビジョンが素晴らしい上司でも、指示や説明が分かりにくく、ちゃんと伝わらなくては「ついていきたい」と思えないのかもしれません。回答者からは「話の起承転結がしっかりしていて、理解しやすいように説明してくれる」（20代女性）、「指示が的確で、わかりやすい」（40代女性）、「回りくどくない説明をする」（50代以上男性）などのコメントが寄せられました。
※回答者のコメントは原文ママです
この記事の筆者：福島 ゆき プロフィール
アニメや漫画のレビュー、エンタメトピックスなどを中心に、オールジャンルで執筆中のライター。時々、店舗取材などのリポート記事も担当。All AboutおよびAll About ニュースでのライター歴は6年。
