障がい者雇用で最大のミスマッチはクリエイティブ職!?就労支援サービス『いろんなしごと』でやりたい仕事にチャレンジできる環境をサポート

障がい者の希望する職種への挑戦をサポートする就労支援サービス『いろんなしごと』は、クリエイティブ職を含む幅広い仕事を提供する多機能型支援サービスです。 全国1900拠点の「わおん」と連携し、人材採用や集客を支援するほか、社会福祉法人格の取得や補助金活用、不動産確保も徹底サポート。本部が安定的に仕事を獲得する仕組みを整え、利用者はスキルを伸ばせる環境が充実しています。また、運営企業にとっても、コンプライアンス管理や経営の安定性が保証され、初期投資は2年以内の回収が可能です。障がい者雇用を考える企業にとって、理想的な支援体制が整っています。

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提供:株式会社 日本厚生事業団
株式会社日本厚生事業団が、2024年12月に全国の企業経営者や障がいを持っている方を対象に「障がい者雇用に関する調査」を実施。
 
障がい者雇用を実施することでの事業者のメリットと、障がい者人材の求める仕事と実際の業務との差異が明らかになりました。
 
調査日時:2024年12月3日〜2024年12月6日  性別:男女 年齢:20〜60代 地域:全国 サンプル数:600ss  対象:障がいを持っている方、従業員規模40人以上の経営者、自営業、個人事業主  調査機関:アクセンチュア株式会社 パネル提供元:GMOリサーチ&AI株式会社
調査日時:2024年12月3日〜2024年12月6日 
性別:男女 年齢:20〜60代 地域:全国 サンプル数:600ss 
対象:障がいを持っている方、従業員規模40人以上の経営者、自営業、個人事業主 
調査機関:アクセンチュア株式会社 パネル提供元:GMOリサーチ&AI株式会社

障がい者雇用は企業の組織力向上にも好影響

約7割もの企業が、障がい者雇用に取り組むことで組織の多様性や生産性が向上するなどの良い影響が出ていると回答。単なる人手不足解消や法令遵守以上の価値を企業にもたらしていることが分かります。

障害をお持ちの方のアンケートまた、新規ビジネスの立ち上げを検討している経営者の3人に1人が障がい福祉事業に興味があると回答。しかし実際に検討しているのは全体でもわずか5.3%と「興味はあるが検討まで至っていない」という経営者が多いようです。2個目のアンケート結果

希望職種と実態の乖離が最も大きいのはクリエイティブ職

本調査では、働く側の希望と実態の乖離も明らかに。特にクリエイティブ系業務の「プログラミング業務、WEB 制作業務、デザイン制作業務」は、今後してみたい仕事として上位の25.6%であるにも関わらず、実態はわずか8.0%。最も大きな差があることがわかりました。アンケート画像3枚目

障がいを持つ人材が希望する業務の募集が増えることや、様々な仕事に挑戦できるサポート、環境づくりが求められていることが伺えます。


就労支援サービス『いろんなしごと』でチャレンジ環境をサポート

多機能型障がい者就労継続支援AB型サービス『いろんなしごと』なら、そんなクリエイティブ系の業務をはじめとした様々な種類の仕事を提供できます。

障がい者人材の技能向上支援や各種サポート、また同様のサービスを提供する加盟事業者の増大を図ることで、誰もが希望する仕事にチャレンジできる環境を作り、多種多様な働き側のニーズに対応します。

運営する側のメリットも多数。全国1900拠点のペット共生型障がい者グループホーム「わおん」と連携できるので、人材の採用と利用者集客で困ることがありません。 

不動産事業者でもある本部が、物件の確保を確実にサポート。社会福祉法人格取得や補助金の活用、就労支援以外の介護・福祉・医療業態も支援します。利用者の行う仕事も本部が無限に獲得してくるので、足りなくなる心配はありません。
 
さらにコンプライアンスの遵守状況を本部担当者が常にチェックするので、安心して確実な経営が可能。初期投資は2年以下で100%回収できます。
 
『いろんなしごと』で、全ての企業が障がい者を雇用する社会に。
お問合せは以下のページから、お気軽にご連絡ください。
 
▼多機能型障がい者就労継続支援 AB 型サービス『いろんなしごと』
https://ironnashigoto.com/lp02/
 

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