「学歴フィルター」についてどう思う? 賛成派「合理的」、反対派「時代の流れにそぐわない」の声も

日本の企業の就職活動において存在する、一定水準の偏差値未満の大学出身者を採用選考から除外する「学歴フィルター(在学校名・出身校名フィルター)」。全国10~70代の男女に、賛否両論分かれる「学歴フィルター」へのリアルな声を聞きました。

「学歴フィルター」反対派の声「人間性を見られなければ本末転倒」

「学歴フィルター」反対派の人からは、「学歴だけで推し量れないものの方が圧倒的に多く、チャンスが奪われてはいけない(50代女性)」「学歴だけで、人間性を見られなければ本末転倒だと思う(20代女性)」「すべての学生が平等であることが望ましい(40代男性)」などのコメントが寄せられました。

また、「学校の勉強ができることと、その先にある社会に出てうまく働くということはあまり関係がないことをこれまで何度も経験しているため(30代男性)」「学歴がなくても世の中には優秀な方はたくさんいる事を思い知らされたから(40代男性)」など、社会に出て身をもって感じたという声も。

さらに、「そういう点ではアメリカなどは、完全実力主義ですので日本も全て変えないと全く世界に勝てないと感じた(40代女性)」「時代の流れにそぐわない(30代男性)」などのコメントもありました。
 

「無難な選択しかできなくなる」 反対派からは懸念の声も

「社会に出る準備を本格的に始める、大学に入った後の成果や行動を見るべきだと思う(20代女性)」「学びたいことが学歴フィルターの上位の大学になかった場合、他の大学で学んでいることもある。学歴以外の才能が企業で生かされる場合もあるから(60代女性)」「学歴がすべてではない。後から力をつける子もたくさんいる(50代女性)」など、大学入学以降の成果を見るべき、との声も目立ちました。

「学歴に囚われるあまり大学で大して努力しなかったり、能力のある人が専門学校など行って自分の専門性を磨く道を潰し、大学にいくという無難な選択しか出来なくなるため(20代男性)」など、「学歴フィルター」が存在することにより、大学選びの基準が変わってしまうことへの懸念の声もありました。


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※回答者のコメントは原文ママです


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