ビズヒッツは、転職経験のある男女500人を対象に「転職の面接でされた質問」と「実践した面接対策」の調査を実施しました。転職時の面接では、どういった質問が一番多かったのでしょうか。調査は「転職の際、面接を受けたことがある」という男性179人・女性321人の計500名を対象に、2021年4月1日～4日の期間でインターネットにて行いました。
転職の面接時に多かった質問1位は「退職・転職の理由」
まず、「転職の面接時に多かった質問」を調査したところ、「退職・転職の理由」が239人で1位となりました。次に、「志望動機」が235人と僅差で2位に続き、1位・2位が230人を超えランキング内でも著しく多い結果となりました。3位以下には「職務経歴・経験した仕事内容」「自己紹介・自己PR」「今後のキャリアプラン・目標」がランクイン。質問内容を見渡すと、やはり「職務経歴」「退職理由」など、転職ならではの質問が上位に入りました。
以下に、上位3位までの質問内容を記載します。
■1位：退職・転職の理由
・なぜ辞めたのか、いつ頃から辞めたいと思っていたのか
・なぜ短期で離職したのか
■2位：志望動機
・前職と違う業種の場合は、なぜこの業界か
・業界でたくさんある会社の中で、なぜ特に当社を選んだのか
■3位：職務経験・経験した仕事内容
・前職の仕事内容を具体的に聞かれました
・前職でどんな立場でどのような業務を任されていたか
転職時に面接対策をした人は5割。「就職活動の知識で臨んだ」という人も
次に「転職時に面接対策をしたか」について調査したところ、「かなりした」「多少した」を併せて54.6%と、半数以上の人が対策をしたと回答しました。一方で、対策をしなかった人の中には「就職活動の知識で臨んだ」と回答した人も。
転職の面接対策ランキング1位は「想定問答を考えておく」
転職時の面接対策について、「想定問答を考えておく」が164人と突出して多い結果となりました。次いで「応募企業について情報収集」「一人で面接練習をする」が続きました。1位と2位から、面接の場での出来事を想定している対策が多い結果になったことがわかります。
以下に、上位3位の実際に行った対策をご紹介します。
■1位：想定問答を考えておく
・的確に答えられるよう「前職をやめた理由」や「面接を受ける会社ではこうしたい」などをノートにまとめました
・聞かれそうなことはあらかじめ答えを考えておいた
■2位：応募企業についての情報収集
・会社の業務内容を調べて、前職の経験を活かせそうなところをピックアップ
・面接の前に会社の商品を買ったり、店舗にいった
■3位 ：一人で面接練習をする
・質問に回答している自分を動画にとり、何度も練習しました
・質問を想定して、答えを声に出して練習した
今回の調査では、転職の面接では「退職・転職の理由」「志望動機」が多く、やはり転職ならではの質問が多いことと、面接時には半数以上の人が対策を行っていることが明らかになりました。対策をしなかった人の中には「仕事が忙しくて対策できなかった」という人もおり、プライベートで自身の時間を確保することが大切になっているようです。
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